- Hoe ga je om met collega’s die zich niet aan de afspraken houden?
- Hoe zorg je dat alle neuzen dezelfde kant opstaan?
- Op welke manier kan je het eigenaarschap van het team vergroten?
- Hoe ga je om met collega’s met onvoldoende kennis en vaardigheden?
Ik begeleid teams om de gezamenlijke ambitie helder te krijgen, de route uit te stippelen die nodig is om het doel te bereiken en samenwerking te optimaliseren. Als systemisch teamcoach en facilitator Deep Democracy ondersteun ik teams om goede gesprekken te voeren, gedragen besluiten te nemen, elkaar aan te spreken en feedback te geven.
Foto: Loes van Gemert, van stappen naar stip
‘Daar waar een team een heldere gezamenlijke ambitie heeft én er voldoende professionele ruimte is, kan een team optimaal functioneren. ‘