‘Ik zou mijn aanpak in het kort beschrijven als; doelgericht, planmatig en pragmatisch gericht op een duurzaam resultaat.’
De afgelopen 15 jaar heb ik inhoudelijke expertise opgebouwd op het gebied van onderwijskwaliteit, het versterken van onderwijskundig leiderschap en de professionele teamcultuur. Door aan te sluiten bij de beginsituatie en de vragen van de organisatie, lever ik maatwerk. Ik spreek waardering uit voor de sterke punten van een organisatie en schroom niet om pijnpunten te benoemen.
Bij voorkeur ondersteun ik een organisatie op alle niveaus, omdat dan de impact het grootst is. Hierdoor ontstaat er op bestuurlijk, directie- en schoolniveau een gezamenlijk kwaliteitskader en een sterke kwaliteitscultuur.
Als systemisch teamcoach combineer ik de begeleiding van inhoudelijke trajecten met het versterken van de professionele teamcultuur door naar het totale systeem te kijken en aandacht te hebben voor de onderstroom.
Foto: (c) humandimensions.nl/free-downloads
‘Als iedereen vanuit z’n eigen rol werkelijk het verschil gaat maken, krijgen de leerlingen dat wat ze echt verdienen; goed onderwijs.’
Methodieken die ik gebruik:
- Deep Democracy
- Scrum
- Oplossingsgericht werken
- Systemisch werken
- NLP
- Human Dynamics
